O nas
Dejstva in številke
Zato lahko računate na nas
Ko je Richard Trenkwalder marca 1985 v Schwadorfu v Spodnji Avstriji odprl pisarno za tehnični inženiring, je bil koncept najema osebja v nemško govorečih državah še precej neznan. Začetki zaposlovanja preko najema kadra se pojavijo avstrijskem Štajerskem, idejo o tem pa je v Avstrijo Richard Trenkwalder prinesel iz Velike Britanije, Skandinavije in Nizozemske.
Z leti in desetletji je Trenkwalder Skupina zrasla v mednarodnega akterja na kadrovskem področju. Danes portfelj Trenkwalder Skupine, poleg posredovanja kadra, vključuje tudi druge kadrovske storitve, kot so zaposlovanje, prilagojene rešitve na področju zunanjega izvajanja poslovnih procesov (Outsourcing) in druge rešitve, povezane s kadrovskim področjem.
+700 milijonov evrov prodaje
Trenkwalder raste. In sicer kot podjetje in nenehno tudi v izzivih trga dela, ki se hitro spreminja. Zaradi globalizacije, avtomatizacije in digitalizacije se spreminja tudi kadrovska dejavnost. Posredovanje in najem kadra ostaja glavna dejavnost Trenkwalderja. Drugi produkti in rešitve, kot so mednarodno iskanje in zaposlovanje kadra, zunanje izvajanje kadrovskih procesov (Outsourcing) in obračunavanje plač, krepijo naš profil ponudnika kadrovskih storitev s široko paleto storitev in podpirajo tudi rast naših strank.
Več kot +7000 strank
Prepričani smo, da lahko rast dosežemo le, če stopimo iz cone udobja in se odpremo novostim, tako kot je to nekoč storil Richard Trenkwalder. To prepričanje nam potrjuje več kot 7000 strank Trenkwalder Skupine, ki že uporabljajo naše strokovno znanje s področja kadrovanja in upravljanja človeških virov. Več kot 35-letne izkušnje na področju posredovanja kadra in zaposlovanja nam pomagajo pri hitrem in zanesljivem uresničevanju kadrovskih ciljev naših strank.
Trenkwalder v številkah
Naše dobro delovanje je prepoznano. Zato smo še toliko bolj veseli, da nas priznavajo mnoge neodvisne inštitucije. Med drugim smo posebej ponosni na to, da je bil Trenkwalder v zadnjih letih stalen prejemnik Platinaste bonitetne uspešnosti AAA bonitetne hiše Dun&Bradstreet. S tem se uvrščamo med podjetja, ki negujejo dobre poslovne običaje, dosegajo izjemne poslovne rezultate, skrbijo za zadovoljstvo vseh vpletenih v delovni proces in dosegajo finančno neoporečnost.
Dan & Bradsreet