O nas
Strategija in vrednote
Za kaj se zavzemamo in kam smo usmerjeni
Naša strategija
Iskanje kadra je težje kot kdaj koli prej v zgodovini. Pomanjkanje kvalificiranih delavcev in malo možnosti, da bi imela podjetja primerne kadre tam, kjer jih dejansko potrebujejo, sta trenutno največja izziva za naše stranke.
V podjetju Trenkwalder to razumemo in smo usmerjeni v prihodnost. To pomeni, da ne poskušamo reševati le današnjih težav, temveč si prizadevamo, da jih jutri ne bi bilo. Skupaj z našimi strankami in zaposlenimi prepoznavamo in razvijamo potencial za rast ter s svojim strokovnim znanjem o digitalnih procesih dodatno širimo vašo vrednostno verigo.
Trenkwalderjeve vsestranske hibridne rešiteve pokrivajo vse zahteve po kadrovskih storitvah v vseh vidikih današnje vrednostne verige in zagotavljajo zanesljivo podporo nadaljnjemu razvoju in hitrim spremembam v današnjem svetu. Posledično zagotavljamo hitro in agilno razširljivost vaših poslovnih procesov.
Naše vrednote
So tisto, kar nas odlikuje. Trudimo se, da bo prihodnost dela svetlejša. Trenkwalder skupaj z zaposlenimi in strankami prepoznava in razvija potencial za rast. Za ustvarjanje trajnostne vrednosti in rasti uporabljamo agilne metode.
Inovativnost
Natančnost in kakovost
Zaupanje
Varnost in zanesljivost
Rast
Moč in učinkovitost
Inovativnost. Inovacije so gonilo napredka in s tem tudi naših storitev. Razumevanje potreb naših strank in razmišljanje izven okvirov je del identitete naše blagovne znamke. Naša vodilna načela so kakovost in natančnost. Trenkwalder je za celovita rešitev za kadrovske storitve.
S tehnologijo avtomatiziramo procese.
Spodbujamo inovacije.
Zaupanje. Merilo za naše poslovanje. Zaradi naših dolgoletnih izkušenj na trgu kadrovskih storitev zagotavljamo varnost in zanesljivost. Tako zagotavljamo, da se lahko naši zaposleni in partnerji v vseh zadevah zanesejo na nas.
Svojo odgovornost jemljemo resno in izpolnjujemo svoje obljube.
Ustvarjamo zaupanje.
Rast. Trenkwalder je zavezan k rasti svojih strank in zaposlenih. Z uspešnostjo in učinkovitostjo naših procesov v kombinaciji z močjo umetne inteligence in tehnološkega napredka zagotavljamo trajnostno prihodnost za ljudi, ki iščejo zaposlitev, in podjetja, ki želijo rasti.
Pospešujemo vrednostne verige.
Dosegamo rast.
NAŠA VODILNA NAČELA
Kako živimo našo korporativno kulturo v vsakodnevnem poslovanju.
Spoštovanje.
Naše najpomembnejše gonilo. Naj bo v službi ali v družbi, spoštljivo ravnanje z drugimi, je osnova vsakega dobrega odnosa.
Zaupanje.
Merilo za naše delovanje v poslu. Živimo poštenost, integriteto in transparentnost. Tako zagotavljamo, da se lahko naši zaposleni in stranke v vseh zadevah zanesejo na nas.
Osebna odgovornost.
Prevzemamo odgovornost za svoja dejanja. Pri tem si vedno prizadevamo za odličnost in se potrudimo najti edinstvene rešitve. Tako aktivno in pogumno oblikujemo prihodnost.
Podjetniški duh.
Vedno smo na tekočem. Razumemo trende, tehnologijo, uspešne koncepte in strategije. Razvijamo in spodbujamo ključne dejavnike uspeha naših strank.
Agilnost.
Učinkovito se odzivamo na spremembe, razvijamo napredne rešitve in nenehno optimiziramo svojo ponudbo. Z inovacijami, prilagodljivostjo in našo razvejano mrežo smo vedno korak pred drugimi.