HitRa znanja - Epizoda 5: Plača: pravice in obveznosti zaposlenih

Hitro odzivanje na spremenjene razmere na trgu dela in zaposlovanja vodi do učinkovitega prilagajanja delodajalcev in zaposlenih. S HitRimi znanji boste ostali pripravljeni!

V tokratni epizodi smo z gostjo Damjano Ocvirk, vodjo prodaje v Trenkwalder d.o.o., govorili o plačah. Razložila je obveznostih delodajalcev in zaposlenih, ko pride do sestavljanja plačilne liste ter razložila posamezne postavke na njej.

 

Misli in pogovor povezuje Sanda Jerman, ki na Cene Štupar – CILJ skrbi za različne podjetniške in HR-projekte.

Ključna znanja:

  1. kaj je osnovna bruto plača in kaj vse imamo na plačilni listi;
  2. kdo plača dodatek do minimalne plače;
  3. ali delodajalci pravilno obračunavamo nadomestila za nego, boleznino;
  4. kako pravilno vročamo plačilno listo po elektronski poti;
  5. v kolikor s kandidati podpišete namero o zaposlitvi, veste, da je za vas kot delodajalca zavezujoča;
  6. kako poslati plačilne liste šoferjem kamionov;
  7. ter na kratko o izplačilu regresa 2023.

Peti epizodi lahko prisluhnite na:

Ali si jo ogledate:

O gostji HitRih znanaj

Damjana Ocvirk

direktorica prodaje v kadrovski družbi Trenkwalder d.o.o.

 

Direktorica prodaje in univ. diplomirana ekonomistka v družbi Trenkwalder d.o.o. z dokazano delovno zgodovino na kadrovskem področju. Izkušena je v pogajanjih, upravljanju talentov, poslovnem načrtovanju, HR svetovanju in iskanju strokovnega kadra. Je močna prodajna strokovnjakinja, z znanji poslovanja, upravljanja, trženja in sorodnih poslovnih podpornih storitev. Podjetjem pomaga dosegati svoje cilje s produktivnimi zaposlenimi.

 

 

Za podporo pri iskanju zaposlitve ali ustreznih kadrov, se lahko obrnete na Alenko Kraljič (a.kraljic@trenkwalder.com). Pri razvoju kompetenc v vaših organizacijah, pa vam z veseljem priskoči na pomoč Jana Mlačnik (jana.mlacnik@cene-stupar.si), ki vas bo usmerila tudi na druge kolege, v kolikor ne prihajate iz Osrednjeslovenske regije.