Novice
Trenkwalder ima novo smerTrenkwalder ima novo smer
Trenkwalder ima novo smer

Trenkwalder Slovenija

pred 11 meseci

3 min za branje

Trenkwalder ima novo smer

Vsestranska hibridna rešitev zagotavlja procesno odličnost, znižanje stroškov in predvsem hitrost pri zaposlovanju.

Delite ta članek

Portfelj, ki temelji na HR storitvah, zunanjemu izvajanju storitev in tehnologiji

Dunaj (20. december 2023) - Trenkwalder AG že več kot 35 let predstavlja prilagodljive rešitve, hitrost in visoko kakovost na področju upravljanja kadra. Kot partner pri rasti in učinkovitosti, ki vedno deluje s pogledom v prihodnost in se tudi še nadalje razvija, si podjetje zdaj ne pripisuje le nove in dinamične podobe blagovne znamke, temveč svoje strokovno znanje o rešitvah prilagaja aktualnim potrebam na trgu dela. S celovitimi hibridnimi rešitvami Trenkwalder deluje tako za podjetja, ki iščejo zaposlene kot tudi za iskalce zaposlitve. Lahko rečemo, da k hitrosti in učinkovitosti v interesu stranke pripomore predvsem dejstvo, da so skoraj vsi procesi digitalni.

Mark Pollok, izvršni direktor Trenkwalder Group AG, tako pojasnjuje nov strateški pristop: "Trg se spreminja. Zato se spreminja tudi Trenkwalder. Nismo sprožili revolucije, sprožili pa smo evolucijo naših storitev in naše blagovne znamke – »Evolucija HR-ja«. Naš cilj pravzaprav ni reševanje težav naših strank, temveč je naš cilj zagotoviti strankam, da jutri težav nimajo več. To dosegamo s celostnim pogledom na težave naših strank: na ravni kadrovskih storitev, na ravni zunanjega izvajanja storitev in tudi s pomočjo tehnologije. S celostnim pristopom zagotavljamo procesno odličnost, znižanje stroškov in predvsem hitrost za podjetja, ki želijo rasti ter nove priložnosti za iskalce zaposlitve. Prepričani smo, da se tehnologija in ljudje ne izključujejo. Ravno nasprotno."


O skupini Trenkwalder

Trenkwalder je eden vodilnih ponudnikov kadrovskih storitev in zunanjega izvajanja storitev v Srednji in Vzhodni Evropi, z več kot 700 milijoni eur prometa in je zastopan v 16 evropskih državah. Z več kot 35-letnimi izkušnjami predstavlja skupina Trenkwalder enega vodilnih ponudnikov kadrovskih storitev v Avstriji in na Madžarskem ter je prisotna po vseh državah v regiji DACHLI in državah vzhodne Evrope.

V zadnjih letih se je Trenkwalder postopoma razvil iz podjetja za začasno zaposlovanje in kadrovsko svetovanje v digitalnega vsestranskega hibridnega ponudnika. Skupina je danes strateški partner za podjetja iz vseh sektorjev gospodarstva in nudi rešitve na področju zagotavljanja kadra, zaposlovanja kadra, širokega spektra kadrovskih storitev in tudi zunanjega izvajanja poslovnih procesov. Podjetje je od leta 2011 del Skupine Droege s sedežem v Düsseldorfu.


O skupini Droege

Skupina Droege (ustanovljena leta 1988) je neodvisno svetovalno in investicijsko podjetje v 100-odstotni družinski lasti. Podjetje deluje kot specialist za prilagojene programe transformacije s ciljem povečanja vrednosti podjetja. Skupina Droege združuje svojo strukturo družinskega podjetja in kapitalsko moč v poslovni model družinskega kapitala. Skupina izvaja neposredne lastniške naložbe v hčerinske družbe skupine in srednje velika podjetja v "posebnih situacijah". Z vodilnim načelom »Implementation – by every trick in the book« je skupina eden od pionirjev implementacijsko usmerjenega korporativnega razvoja. Podjetniške platforme skupine Droege so usklajene z aktualnimi megatrendi (znanje, povezljivost, preventiva, demografija, specializacija, prihodnje delo, nakupovanje 4.0). Navdušenje nad kakovostjo, inovativnostjo in hitrostjo določa razvoj podjetja. Droege Group se je uspešno pozicionirala na domačem in mednarodnem trgu in je s svojimi podjetniškimi platformami operativno aktivna v 30 državah.

Vam je bil članek všeč?

Delite ga z drugimi!

Več objav
Prijavna dokumentacijaPrijavna dokumentacija

Prijavna dokumentacija

Potrudite se! Druge možnosti za prvi vtis ni! Prijava za zaposlitev je vaša osebna vizitka. Z njo prepričate in vzbudite interes, da vas kadroviki tudi osebno spoznajo.

Življenjepis, ki vam zagotovi razgovorŽivljenjepis, ki vam zagotovi razgovor

Življenjepis, ki vam zagotovi razgovor

S pomočjo življenjepisa vas kadrovik spozna in si ustvari prvi vtis. Je vaša vstopnica za razgovor, zato mu morate nameniti potreben čas in pozornost. V tem primeru še kako drži rek, da nimamo druge priložnosti za dober prvi vtis.

HitRa znanja - Epizoda 10: Trendi 2024. V novo leto z jasno strategijo!HitRa znanja - Epizoda 10: Trendi 2024. V novo leto z jasno strategijo!

HitRa znanja - Epizoda 10: Trendi 2024. V novo leto z jasno strategijo!

V 10. epizodi videocasta »HitRa znanja«, ki jo soustvarjamo skupaj z Zvezo ljudskih univerz Slovenije (Korak – Centri za razvoj kadrov) in javnim zavodom Cene Štupar - CILJ, smo se posvetili trendom. Kaj lahko pričakujemo v letu 2024, kako se pripraviti na razburkano gospodarstvo in kje bodo imele HR-službe največ dela?

Družbena omrežja

Spremljajte nas za novosti

Nenehno objavljamo nova aktualna delovna mesta, nasvete in iščemo talente.

Trenkwalder @
iconiconicon