Pomagajte ogreti svet z BIAL-om

Vse to predstavlja BIAL d.o.o. iz Celja

Stabilnost, kontinuiteta poslovne usmerjenosti in trajnostni razvoj so tri bistvene odlike podjetja. Pri izdelavi vrhunskih izdelkov nikoli ne pozabijo na njihov pravi ključ do uspeha – to so zaposleni. Vsak 'Bialovec' prispeva svoj glas, kar se v zadnjem času odraža na prav poseben način: skozi glasbo.

Poznate proizvodno podjetje, kjer se dela v ritmu rocka, popa, harmonike?

Sedaj ga. BIAL svojim zaposlenim omogoča soodločanje pri izbiri glasbe, ki jih spremlja v proizvodnji. Tako je delo bolj harmonično in sproščeno.

Povezan kolektiv vam bo z veseljem povedal, da je delo v dveh izmenah dinamično ter da besede dolgčas v bistvu ne poznajo. Moto, ki mu sledijo in po katerem se razvijajo oziroma napredujejo - je kroženje med različnimi delovnimi mesti ter s tem povezano usposabljanje.

Do družin prijazno podjetje

V BIAL-u se zavedajo pomena družine in pomena časa, ki ga starši lahko preživijo s svojimi otroki. Zato zaposlenim poskušajo dvoizmenski urnik organizirati tako, da je čim bolj prijazen njihovim družinam. Zaposleni v BIAL-u si zato lažje in bolj sproščeno organizirajo popoldanske aktivnosti in čas z družino.

Dobro delo se (s)plača

Direktor podjetja BIAL, gospod Matej Križnik, vztraja pri dobrem plačilu za dobro opravljeno delo, zagotavljanju kakovosti in gospodarnemu odnosu do opreme in izdelkov. Zaposleni so tako še dodatno motivirani in stremijo k izdelavi najboljših izdelkov na trgu. Kot vodja tima skrbi tudi za team-buildinge, formalna in neformalna druženja ter pozitivno timsko delo. Na tak način spodbuja dobre odnose med sodelavci.


Pomagajte ustvarjati toplino doma širom sveta!

Prijavite se na delo v podjetju BIAL in preživite delovnike v zadovoljni ekipi sodelavcev in ob prijetnih ritmih.