HitRa znanja - Epizoda 8: Nikoli ni prepozno za boljšo službo

V prvi epizodi nove sezone videocasta »HitRa znanja« in 8. epizodi po vrsti, ki jo soustvarjamo skupaj z Zvezo ljudskih univerz Slovenije (Korak – Centri za razvoj kadrov) in javnim zavodom Cene Štupar - CILJ, smo se pogovarjali na temo nadaljevanja šolanja odraslih.

Delite ta članek

Hitro odzivanje na spremenjene razmere na trgu dela in zaposlovanja vodi do učinkovitega prilagajanja delodajalcev in zaposlenih. S HitRimi znanji boste ostali pripravljeni!

Z Alenko Kraljič, direktorico operativnega poslovanja in psihologinjo v kadrovski družbi Trenkwalder, in Juretom Jamškom, organizatorjem izobraževanja odraslih za področje srednjih šol za odrasle in projektov Cene Štupar - CILJ, se je Sanda Jerman pogovarjala o naslednjih temah:

Za zamenjavo poklica nikoli ni prepozno.
Možnosti pridobitve izobrazbe.
Zakaj je pomembno, da delodajalci omogočimo svojim zaposlenim dodatna izobraževanja.
Katere vzpodbude lahko posameznik koristi, če nadaljuje s šolanjem.

Osmi epizodi lahko prisluhnite na:

O gostih HitRih znanj

Alenka Kraljič, psihologinja in direktorica operativnega poslovanja v kadrovski družbi Trenkwalder
Direktorica operativnega poslovanja in psihologinja v kadrovski družbi Trenkwalder, ki je odgovorna za razvoj poslovanja ter rast in razvoj kadrov. V mednarodnem okolju razvija, preizkuša in nato uvaja dobre prakse na širšem področju organizacij in upravljanja s človeškimi viri. S psiholoških vidikov prepoznava in povezuje potrebe, želje ter pričakovanja tako zaposlenih kot delodajalcev. Podjetjem in posameznikom pomaga pri doseganju organizacijskih in kariernih ciljev.

Jure Jamšek, Organizator izobraževanja odraslih za področje srednjih šol za odrasle in projektov na Cene Štupar - CILJ
Je Organizator izobraževanja odraslih na Cene Štupar – CILJ, ki že 15 let deluje na področju vodenja srednješolskih programov na ravni srednjega poklicnega in strokovnega izobraževanja. Poleg tega je vodja izobraževanj obsojencev in NPK svetovalec. Ljubiteljski informatik, prostovoljni gasilec in filmski navdušenec.

O HitRih znanjih

Skupaj z javnim zavodom za izobraževanje Cene Štupar – CILJ smo za vas pripravili mesečno videocast oddajo »HitRa znanja«, kjer vam bomo v 45 minutah s strokovnjaki podajali aktualne informacije in odgovarjali na vaša vprašanja povezana s kadrovskimi tematikami. Spremljali nas boste lahko v živo na platformi ZOOM, ali pa si oddajo zavrteli nazaj na poti v službo, na sprehodu oziroma kjerkoli in kadarkoli boste želeli.

HitRa znanja so namenjena HR strokovnjakom, vodjem in direktorjem, pravzaprav vsem posameznikom, ki se v organizacijah ukvarjajo z razvojem in vodenjem zaposlenih.

Za podporo pri iskanju zaposlitve ali ustreznih kadrov, se lahko obrnete na Alenko Kraljič (a.kraljic@trenkwalder.com). Pri razvoju kompetenc v vaših organizacijah, pa vam z veseljem priskoči na pomoč Jana Mlačnik (jana.mlacnik@cene-stupar.si), ki vas bo usmerila tudi na druge kolege, v kolikor ne prihajate iz Osrednjeslovenske regije.

Vam je bil članek všeč?

Delite ga z drugimi!

Več objav

Iskrice dobrote za boljši jutri

Dobrodelnost je temelj solidarnosti, ki povezuje ljudi in ustvarja bolj vključujočo družbo. Ko jo združimo s trajnostnimi načeli, postane ključ do dolgoročnih pozitivnih sprememb, ki koristijo vsem – posameznikom, skupnosti in okolju.

Prijavna dokumentacija

Potrudite se! Druge možnosti za prvi vtis ni! Prijava za zaposlitev je vaša osebna vizitka. Z njo prepričate in vzbudite interes, da vas kadroviki tudi osebno spoznajo.

Življenjepis, ki vam zagotovi razgovor

S pomočjo življenjepisa vas kadrovik spozna in si ustvari prvi vtis. Je vaša vstopnica za razgovor, zato mu morate nameniti potreben čas in pozornost. V tem primeru še kako drži rek, da nimamo druge priložnosti za dober prvi vtis.

Družbena omrežja

Spremljajte nas za novosti

Nenehno objavljamo nova aktualna delovna mesta, nasvete in iščemo talente.

Trenkwalder @