Trenkwalder Slovenija
pred več kot 1 letom
•3 min za branje
HitRa znanja - Epizoda 6: Plača: nagrajevanje, bonusi in motivacija
V 6. epizodi videocasta »HitRa znanja«, ki jo soustvarjamo skupaj z Zvezo ljudskih univerz Slovenije (Korak – Centri za razvoj kadrov) in javnim zavodom Cene Štupar - CILJ, smo tokrat nadaljevali pogovor o plačah, katerega smo načeli v 5. epizodi.
Hitro odzivanje na spremenjene razmere na trgu dela in zaposlovanja vodi do učinkovitega prilagajanja delodajalcev in zaposlenih. S HitRimi znanji boste ostali pripravljeni!
Z Damjano Ocvirk, direktorico prodaje v kadrovski družbi Trenkwalder, in Matjažem Butaro, direktorjem upravljanja potenciala v Big Bangu, se je Sanda Jerman pogovarjala o naslednjih tematikah:
Kako je z izplačilom regresa 2023, kdaj se ga izplača, določevanje višine in obdavčevanje.
Kakšne vrste bonusov poznamo in kdaj jih planiramo in katere pravne podlage so nujne za izplačilo.
Matjaž pa je predstavil prenovljen plačni sistem v Big Bangu, ki dokazuje, da se prav s plačnim sistemom uspešno upravlja potencial vseh zaposlenih v podjetju.
Šesti epizodi lahko prisluhnite na:
O gostih HitRih znanj
Damjana Ocvirk, direktorica prodaje v kadrovski družbi Trenkwalder
Direktorica prodaje in univ. diplomirana ekonomistka v družbi Trenkwalder d.o.o. z dokazano delovno zgodovino na kadrovskem področju. Izkušena je v pogajanjih, upravljanju talentov, poslovnem načrtovanju, HR svetovanju in iskanju strokovnega kadra. Je močna prodajna strokovnjakinja, z znanji poslovanja, upravljanja, trženja in sorodnih poslovnih podpornih storitev. Podjetjem pomaga dosegati svoje cilje s produktivnimi zaposlenimi.
Matjaž Butara, direktor upravljanja potenciala v Big Bangu
Matjaž je direktor upravljanja potenciala v Big Bangu. Pri delu združuje strokovno znanje financ, marketinga in upravljanja s potencialom internih ekip, ki ga je pridobil s študijem na eni najboljši poslovnih šol na svetu Grenoble Graduate School of Businss v Franciji in več kot 15-letnimi izkušnjami pri delu z največjimi slovenskimi in tujimi podjetji. Za svoje delo je prejel številne strokovne nagrade. Najbolj je ponosen na bronastega in srebrnega kanskega leva, zlato nagrado za učinkovitost Euro Effie in nenazadnje, morda celo najpomembneje, visok eNPS, ki so ga z ekipo »zgradili« s pomočjo trdega in učinkovitega dela.
O HitRih znanjih
Skupaj z javnim zavodom za izobraževanje Cene Štupar – CILJ smo za vas pripravili mesečno videocast oddajo »HitRa znanja«, kjer vam bomo v 45 minutah s strokovnjaki podajali aktualne informacije in odgovarjali na vaša vprašanja povezana s kadrovskimi tematikami. Spremljali nas boste lahko v živo na platformi ZOOM, ali pa si oddajo zavrteli nazaj na poti v službo, na sprehodu oziroma kjerkoli in kadarkoli boste želeli.
HitRa znanja so namenjena HR strokovnjakom, vodjem in direktorjem, pravzaprav vsem posameznikom, ki se v organizacijah ukvarjajo z razvojem in vodenjem zaposlenih.
Za podporo pri iskanju zaposlitve ali ustreznih kadrov, se lahko obrnete na Alenko Kraljič (a.kraljic@trenkwalder.com). Pri razvoju kompetenc v vaših organizacijah, pa vam z veseljem priskoči na pomoč Jana Mlačnik (jana.mlacnik@cene-stupar.si), ki vas bo usmerila tudi na druge kolege, v kolikor ne prihajate iz Osrednjeslovenske regije.
Delite ga z drugimi!
Iskrice dobrote za boljši jutri
Dobrodelnost je temelj solidarnosti, ki povezuje ljudi in ustvarja bolj vključujočo družbo. Ko jo združimo s trajnostnimi načeli, postane ključ do dolgoročnih pozitivnih sprememb, ki koristijo vsem – posameznikom, skupnosti in okolju.
Spremljajte nas za novosti
Nenehno objavljamo nova aktualna delovna mesta, nasvete in iščemo talente.
Trenkwalder @
