Podcast
HitRa znanja - Epizoda 5: Plača: pravice in obveznosti zaposlenih

Trenkwalder Slovenija

pred skoraj 3 leti

3 min za branje

HitRa znanja - Epizoda 5: Plača: pravice in obveznosti zaposlenih

V tokratni epizodi smo z gostjo Damjano Ocvirk, direktorico prodaje v Trenkwalderju, govorili o plačah. Razložila je obveznostih delodajalcev in zaposlenih, ko pride do sestavljanja plačilne liste ter razložila posamezne postavke na njej.

Delite ta članek

Hitro odzivanje na spremenjene razmere na trgu dela in zaposlovanja vodi do učinkovitega prilagajanja delodajalcev in zaposlenih. S HitRimi znanji boste ostali pripravljeni!

Misli in pogovor povezuje Sanda Jerman, ki na Cene Štupar – CILJ skrbi za različne podjetniške in HR-projekte.

Ključna znanja:

  • kaj je osnovna bruto plača in kaj vse imamo na plačilni listi;

  • kdo plača dodatek do minimalne plače;

  • ali delodajalci pravilno obračunavamo nadomestila za nego, boleznino;

  • kako pravilno vročamo plačilno listo po elektronski poti;

  • v kolikor s kandidati podpišete namero o zaposlitvi, veste, da je za vas kot delodajalca zavezujoča;

  • kako poslati plačilne liste šoferjem kamionov;

  • ter na kratko o izplačilu regresa 2023.


Peti epizodi lahko prisluhnite na:


O gostji HitRih znanj

Damjana Ocvirk, direktorica prodaje v kadrovski družbi Trenkwalder
Direktorica prodaje in univ. diplomirana ekonomistka v družbi Trenkwalder d.o.o. z dokazano delovno zgodovino na kadrovskem področju. Izkušena je v pogajanjih, upravljanju talentov, poslovnem načrtovanju, HR svetovanju in iskanju strokovnega kadra. Je močna prodajna strokovnjakinja, z znanji poslovanja, upravljanja, trženja in sorodnih poslovnih podpornih storitev. Podjetjem pomaga dosegati svoje cilje s produktivnimi zaposlenimi.


O HitRih znanjih

Skupaj z javnim zavodom za izobraževanje Cene Štupar – CILJ smo za vas pripravili mesečno videocast oddajo »HitRa znanja«, kjer vam bomo v 45 minutah s strokovnjaki podajali aktualne informacije in odgovarjali na vaša vprašanja povezana s kadrovskimi tematikami. Spremljali nas boste lahko v živo na platformi ZOOM, ali pa si oddajo zavrteli nazaj na poti v službo, na sprehodu oziroma kjerkoli in kadarkoli boste želeli.

HitRa znanja so namenjena HR strokovnjakom, vodjem in direktorjem, pravzaprav vsem posameznikom, ki se v organizacijah ukvarjajo z razvojem in vodenjem zaposlenih.

Za podporo pri iskanju zaposlitve ali ustreznih kadrov, se lahko obrnete na Alenko Kraljič (a.kraljic@trenkwalder.com). Pri razvoju kompetenc v vaših organizacijah, pa vam z veseljem priskoči na pomoč Jana Mlačnik (jana.mlacnik@cene-stupar.si), ki vas bo usmerila tudi na druge kolege, v kolikor ne prihajate iz Osrednjeslovenske regije.

Vam je bil članek všeč?

Delite ga z drugimi!

Več objav
Postali smo del evropske pobude Pact for SkillsPostali smo del evropske pobude Pact for Skills

Postali smo del evropske pobude Pact for Skills

Trenkwalder Slovenija se je uradno pridružil evropski pobudi tako imenovani Pact for Skills, eni od pomembnih iniciativ Evropske komisije za razvoj znanj in spretnosti prihodnosti.

Umetna inteligenca kot podpora sodobnemu kadrovanjuUmetna inteligenca kot podpora sodobnemu kadrovanju

Umetna inteligenca kot podpora sodobnemu kadrovanju

Umetna inteligenca v kadrovskih procesih omogoča hitrejše in natančnejše prepoznavanje talentov ter učinkovitejše ujemanje kandidatov z delovnimi mesti. V skupini Trenkwalder poudarjamo, da kljub napredni tehnologiji osebni stik in človeška presoja ostajata ključna elementa uspešnega zaposlovanja.

Naradna igra »Poletna menjava službe«Naradna igra »Poletna menjava službe«

Naradna igra »Poletna menjava službe«

Pravila sodelovanja in splošni pogoji nagradne igre »Poletna menjava službe«

Družbena omrežja

Spremljajte nas za novosti

Nenehno objavljamo nova aktualna delovna mesta, nasvete in iščemo talente.

Trenkwalder @
iconiconicon