Obvestilo o varstvu podatkov za iskalce zaposlitve in zaposlene delavce

V tem obvestilu so vam na voljo informacije o tem, kako Trenkwalder d.o.o. ("mi") obdeluje vaše osebne podatke v okviru vaše prijave na delo (kandidat) in/ali v okviru vaše zaposlitve pri nas (zaposleni in/ali napoteni delavci). Poleg tega vas obveščamo o pravicah glede vaših osebnih podatkov in o tem, kako lahko stopite v stik z nami, v primeru, da jih želite uveljaviti.

For applicants

Priloga 1 - Podatki, ki se zbirajo ob prijavi na prosto delovno mesto ali ob vpisu v evidenco iskalcev zaposlitve

Splošni podatki:

  • ime, naziv;

  • naslavljanje;

  • spol;

  • naslov;

  • številka telefona in faksa ter druge informacije, potrebne za naslavljanje, ki izhajajo iz sodobnih komunikacijskih tehnik (na primer e-mail)

  • datum rojstva;

  • državljanstvo;

  • fotografija;

  • želeni jezik;

  • uporabniški profil za socialne medije;

  • dejavnosti na platformah za socialne medije;

  • informacije o vaših omejitvah pri zaposlovanju (npr. ne morete dvigniti težjih bremen);

  • delovno dovoljenje (da, ne);

  • prijavni dokumenti (CV, certifikati itd.);

  • informacije, posredovane med prijavnim razgovorom;

  • opombe (npr. prikazi med intervjujem).

 

Podatki o izobraževanju, spretnostih in kvalifikacijah:

  • informacije o izobraževanju (ime študija, specializacija itd.);

  • znanje in veščine, vključno z jezikovnimi spretnostmi;

  • zahteve za upravičenosti do določenih vrst dejavnosti/aktivnosti;

  • informacije o predhodnih dejavnostih in poklicnih izkušnjah;

  • posebne kvalifikacije (npr. trgovinska licenca, posebno izobraževanje).

 

Podatki o interesih in poklicnih preferencah:

  • področja zanimanja;

  • želeno delovno razmerje;

  • pričakovana plača;

  • pripravljenost za nadurno delo;

  • informacije o mobilnosti;

  • pripravljenost za potovanja;

  • podatke o trenutnem delodajalcu (npr. kontaktni podatki, ime podjetja itd.);

  • naslov trenutnega delovnega mesta;

  • karierni nivo;

  • podatke o potencialnih uporabnikih (npr. kontaktni podatki, ime podjetja itd.).

 

Podatki v postopku prijave:

  • vir prijave ali selekcijski postopek;

  • kazalniki o prejemu elektronskih informacij o prostih delovnih mestih;

  • ID prijavitelja;

  • dostop do podatkov (uporabniško ime, vloga, geslo);

  • status kandidata;

  • sklicevanje na priporočila;

  • razlog za priporočilo zaposlenega;

  • podatki o postopku prijave (npr. datumi intervjujev);

  • rok za prenehanje delovnega razmerja;

  • razlogi za neizpolnjevanje zahtev s  komentarji;

  • kazalniki, če aktivno iščete zaposlitev;

  • informacije o oglaševanem položaju, kot so na primer datum, lokacija, opis, delovno mesto, raven, plača;

  • udeležba na dogodku, ki je vodil do prvega stika (npr. Sejmi) in

  • drugi podatki, ki ste jih dobili.

PreviousNext