Kako se vesti na zaposlitvenem razgovoru?

Vabimo vas k branju naslednjih korakov, ki vam bodo pomagali pri primernem obnašanju na zaposlitvenem razgovoru.

1. Dobro se pripravite

Pred razgovorom si preberite več o podjetju. Raziščite njihovo spletno stran in preverite objavljane vsebine na njihovih socialnih omrežjih. Razmislite o svojih močnih točkah, izkušnjah in veščinah, ki jih lahko doprinesete bodočemu delodajalcu. S seboj imejte svoj življenjepis in spremno pismo.

2. Primerno se oblecite in uredite

Pomislite na to kot na prvi vtis, ki ga s svojim izgledom, prisotnostjo in naravnanostjo naredite na delodajalca, v zelo kratkem času. Skušajte prilagoditi svoja oblačila glede na naravo dela in bodočega delodajalca. Če se prijavljate za bolj formalno delovno mesto, izberite poslovno obleko – to je lahko klasična obleka in srajca za moške ali krilo in bluza za ženske. Če je delovno okolje bolj sproščeno, se lahko oblečete nekoliko manj formalno, a še vedno morate izgledati urejeno. Na primer, moški lahko izberejo hlače in srajco brez kravate, ženske pa lahko izberejo hlače ali krilo ter srajco ali bolj običajno majico. Preberite si več o kodeksu objačenja.

3. Pozdravite

Ob prihodu na razgovor pozdravite sogovornika z iskrenim nasmehom in stisnite roko. Ta enostaven, a močan pozdrav pokaže, da ste vljudni, odprti za komunikacijo in spoštljivi. Vendar pa se ne ustavi samo pri pozdravu. Vaša telesna govorica med celotnim razgovorom je enako pomembna. Držite se pokončno in sproščeno, s tem boste izžarevali samozavest. Ne pozabite na vzpostavitev očesnega stika.

4. Ohranjajte stik z očmi

Med pogovorom je pomembno ohranjati stik z očmi sogovornika, saj to kaže na vašo prisotnost, pozornost in zanimanje. S tem izkazujete pozornost in zainteresiranost. Ob enem ohranjate lasten fokus na tematiko pogovora.

5. Poslušajte in odgovarjajte jasno

Poslušajte vprašanja sogovornika do konca, preden odgovorite. Vaši odgovori naj bodo jasni in jedrnati. Če česa ne razumete, brez strahu prosite za dodatno pojasnilo. Prav je tudi, da po potrebi nekoliko razmislite preden odgovorite na vprašanje.

6. Poudarite svoje veščine

Ko gre za poudarjanje svojih veščin, imejte v mislih, da razgovor ni samo priložnost za delodajalca, da spozna vas, temveč tudi priložnost za vas, da pokažete, kaj znate in kaj lahko doprinesete v podjetje. Zato svoje veščine, izkušnje in sposobnosti izrazite jasno, z enostavnimi besednimi zvezami. Uporabite primere iz preteklih delovnih izkušenj, da podprete svoje trditve. Namesto da preprosto navedete, da ste "dobri v komunikaciji", raje opišite oz. utemeljite, kako ste v prejšnji službi uspešno rešili komunikacijski izziv, ki je pripomogel k izboljšanju timskih odnosov ali učinkovitosti projekta. Te konkretni primeri bodo vaše trditve naredili bolj prepričljive in bodočemu delodajalcu omogočili boljši vpogled v vaše sposobnosti.

7. Postavljajte vprašanja

Ko imate priložnost, postavljajte vprašanja o podjetju, delovnih nalogah in pričakovanjih. To kaže na vaše zanimanje in pripravljenost. Pri tem sicer ne bodite preveč vsiljivi, temveč ohranite pravo mero taktnosti - v smislu izkazovanja spoštljivosti, prijetnosti in diplomacije.

8. Bodite pozitivni

Izražajte pozitiven odnos in pravo mero navdušenosti za priložnost, da delate v tem podjetju. Pozitivnost je privlačna in prispeva k dobremu prvemu vtisu.

9. Zahvalite se za priložnost

Enostaven stavek "Hvala za čas in priložnost za razgovor." izraža vašo spoštljivost do časa in truda, ki ga je delodajalec vložil v razgovor. To dejanje kaže, da cenite priložnost za predstavitev svojih kvalifikacij in izkušenj ter da ste resnično zainteresirani za delo.

Kaj sledi po razgovoru?

Po razgovoru pošljite elektronsko sporočilo, v katerem se ponovno na kratko zahvalite za razgovor in potrdite svoj interes za nadaljnjo kandidaturo za določeno delovno mesto.

Zagotovo vam bodo zgornji koraki pomagali pri uspešnejših nadaljnjih zaposlitvenih razgovorih. Pomnite, da je obnašanje odraz vaše osebnosti in pripravljenosti za delo, zato skrbno načrtovanje in spoštovanje osnovnih smernic lahko izrazito izboljša vaše možnosti za uspeh.

V kolikor boste potrebovali še kakšno dodatno pomoč, se lahko vedno obrnete na ekipo Trenkwalder. Z veseljem vam bomo pomagali pri nasvetih in iskanju nove zaposlitve. Srečno!