Blogs
Kodeks oblačenja na delovnem mestuKodeks oblačenja na delovnem mestu
Kodeks oblačenja na delovnem mestu

Trenkwalder Slovenija

over 1 year ago

3 min read

Kodeks oblačenja na delovnem mestu

Ste se kdaj vprašali ali ste v službi primerno oblečeni? Kaj pa, ko ste kdaj opazili sodelavko/sodelavca, ki je s svojim izgledom oz. stilom oblačenja izstopal?

Share this article

Za vsa takšna in podobna vprašanja vam v nadaljevanju kratko predstavljamo kodeks oblačenja v poslovnem svetu. V njem lahko najdete kar nekaj uporabnih nasvetov, kako se primerno urediti za delovno mesto.

Kodeks oblačenja so napisana, še pogosteje pa nenapisana, pravila, ki se vežejo na oblačila posameznika v različnih situacijah. Oblačila imajo, kot tudi drugi vidiki človekovega fizičnega izgleda, tudi družben pomen. Ta je odvisen od pravil in pričakovanj, ki se razlikujejo od okoliščin in priložnosti. Zavedati se moramo tudi pomena našega fizičnega izgleda, ki bistveno vpliva tudi na prvi vtis o posamezniku.

Lahko bi rekli tudi, da se kodeks oblačenja navezuje na stopnjo formalnosti oblačil, ki jih lahko nosite v službenem okolju. Večina podjetij sicer nima predvidenega svojega lastnega kodeksa oblačenja, temveč se velika večina opira na že ustaljene kodekse.

Poznamo 5 kodeksov primernega oblačenja, to so: poslovno-formalni, poslovno-strokovni, poslovno-priložnostni, priložnostni in pametno-priložnostni.

Nekatera podjetja pa imajo natančno določen kodeks oblačenja, ki zajema tudi osebno higieno, urejeno pričesko in primerno ličenje. Druga podjetja zahtevajo posebne uniforme, določeni delodajalci pa so zadovoljni že z vsakodnevnimi oblačili, kot sta navadna bombažna majica ali pulover in jeans hlače.

V delovnih okoljih načeloma velja, da se ljudje, ki npr. delajo v financah, pravu in računovodstvu, držijo tradicionalne poslovne obleke. Ta zajema obleko, srajco na gumbe, kravato in jopič. Obleka naj bi bila zasnovana tako, da se nam prilega. Ženske lahko nosijo zaprte čevlje z visokimi petami ali pa zaprte čevlje z zelo nizko peto.

Po drugi strani pa so zaposleni v npr. kreativnih panogah bolj svobodni in kreativni tudi pri izbiri svojih oblačil.

Tudi v primeru da podjetje nima strogo določenega kodeksa oblačenja, se od zaposlenih pričakuje, da upoštevajo nekaj osnovnih pravil:

  • Obleka naj bo čista in urejena.

  • Čevlji naj bodo dobro ohranjeni in čisti.

  • Lasje naj bodo čisti in urejeni.

  • Make-up naj izgleda čim bolj naravno.

  • Nohti naj bodo primerno dolgi, urejeni in primerno nelakirani.

  • Ne pretiravajte z nošenjem nakita, različnih pirsingov in tatujev.

  • Ne pretiravajte z doziranjem parfumov, dezodorantov in dišečih vodic.

Pri vsem poskušajmo ohraniti neko zmernost. In ne pozabimo, manj je več.

Enjoyed this article?

Share it with others!

More Posts
Prijavna dokumentacijaPrijavna dokumentacija

Prijavna dokumentacija

Potrudite se! Druge možnosti za prvi vtis ni! Prijava za zaposlitev je vaša osebna vizitka. Z njo prepričate in vzbudite interes, da vas kadroviki tudi osebno spoznajo.

Življenjepis, ki vam zagotovi razgovorŽivljenjepis, ki vam zagotovi razgovor

Življenjepis, ki vam zagotovi razgovor

S pomočjo življenjepisa vas kadrovik spozna in si ustvari prvi vtis. Je vaša vstopnica za razgovor, zato mu morate nameniti potreben čas in pozornost. V tem primeru še kako drži rek, da nimamo druge priložnosti za dober prvi vtis.

Trenkwalder ima novo smerTrenkwalder ima novo smer

Trenkwalder ima novo smer

Portfelj, ki temelji na HR storitvah, zunanjemu izvajanju storitev in tehnologiji. Dunaj (20. december 2023) - Trenkwalder AG že več kot 35 let predstavlja prilagodljive rešitve, hitrost in visoko kakovost na področju upravljanja kadra.

Social Media

Follow us for the latest

We constantly post new interesting job offers, tips and look for talent there.

Trenkwalder @
iconiconicon