Podcast
HitRa znanja - Epizoda 5: Plača: pravice in obveznosti zaposlenih

Trenkwalder Slovenija

almost 2 years ago

3 min read

HitRa znanja - Epizoda 5: Plača: pravice in obveznosti zaposlenih

V tokratni epizodi smo z gostjo Damjano Ocvirk, direktorico prodaje v Trenkwalderju, govorili o plačah. Razložila je obveznostih delodajalcev in zaposlenih, ko pride do sestavljanja plačilne liste ter razložila posamezne postavke na njej.

Share this article

Hitro odzivanje na spremenjene razmere na trgu dela in zaposlovanja vodi do učinkovitega prilagajanja delodajalcev in zaposlenih. S HitRimi znanji boste ostali pripravljeni!

Misli in pogovor povezuje Sanda Jerman, ki na Cene Štupar – CILJ skrbi za različne podjetniške in HR-projekte.

Ključna znanja:

  • kaj je osnovna bruto plača in kaj vse imamo na plačilni listi;

  • kdo plača dodatek do minimalne plače;

  • ali delodajalci pravilno obračunavamo nadomestila za nego, boleznino;

  • kako pravilno vročamo plačilno listo po elektronski poti;

  • v kolikor s kandidati podpišete namero o zaposlitvi, veste, da je za vas kot delodajalca zavezujoča;

  • kako poslati plačilne liste šoferjem kamionov;

  • ter na kratko o izplačilu regresa 2023.


Peti epizodi lahko prisluhnite na:


O gostji HitRih znanj

Damjana Ocvirk, direktorica prodaje v kadrovski družbi Trenkwalder
Direktorica prodaje in univ. diplomirana ekonomistka v družbi Trenkwalder d.o.o. z dokazano delovno zgodovino na kadrovskem področju. Izkušena je v pogajanjih, upravljanju talentov, poslovnem načrtovanju, HR svetovanju in iskanju strokovnega kadra. Je močna prodajna strokovnjakinja, z znanji poslovanja, upravljanja, trženja in sorodnih poslovnih podpornih storitev. Podjetjem pomaga dosegati svoje cilje s produktivnimi zaposlenimi.


O HitRih znanjih

Skupaj z javnim zavodom za izobraževanje Cene Štupar – CILJ smo za vas pripravili mesečno videocast oddajo »HitRa znanja«, kjer vam bomo v 45 minutah s strokovnjaki podajali aktualne informacije in odgovarjali na vaša vprašanja povezana s kadrovskimi tematikami. Spremljali nas boste lahko v živo na platformi ZOOM, ali pa si oddajo zavrteli nazaj na poti v službo, na sprehodu oziroma kjerkoli in kadarkoli boste želeli.

HitRa znanja so namenjena HR strokovnjakom, vodjem in direktorjem, pravzaprav vsem posameznikom, ki se v organizacijah ukvarjajo z razvojem in vodenjem zaposlenih.

Za podporo pri iskanju zaposlitve ali ustreznih kadrov, se lahko obrnete na Alenko Kraljič (a.kraljic@trenkwalder.com). Pri razvoju kompetenc v vaših organizacijah, pa vam z veseljem priskoči na pomoč Jana Mlačnik (jana.mlacnik@cene-stupar.si), ki vas bo usmerila tudi na druge kolege, v kolikor ne prihajate iz Osrednjeslovenske regije.

Enjoyed this article?

Share it with others!

More Posts
Iskrice dobrote za boljši jutriIskrice dobrote za boljši jutri

Iskrice dobrote za boljši jutri

Dobrodelnost je temelj solidarnosti, ki povezuje ljudi in ustvarja bolj vključujočo družbo. Ko jo združimo s trajnostnimi načeli, postane ključ do dolgoročnih pozitivnih sprememb, ki koristijo vsem – posameznikom, skupnosti in okolju.

Prijavna dokumentacijaPrijavna dokumentacija

Prijavna dokumentacija

Potrudite se! Druge možnosti za prvi vtis ni! Prijava za zaposlitev je vaša osebna vizitka. Z njo prepričate in vzbudite interes, da vas kadroviki tudi osebno spoznajo.

Življenjepis, ki vam zagotovi razgovorŽivljenjepis, ki vam zagotovi razgovor

Življenjepis, ki vam zagotovi razgovor

S pomočjo življenjepisa vas kadrovik spozna in si ustvari prvi vtis. Je vaša vstopnica za razgovor, zato mu morate nameniti potreben čas in pozornost. V tem primeru še kako drži rek, da nimamo druge priložnosti za dober prvi vtis.

Social Media

Follow us for the latest

We constantly post new interesting job offers, tips and look for talent there.

Trenkwalder @
iconiconicon