Sodite med tiste, ki vas delodajalci na trgu dela iščejo z lupo ali se zaradi velike konkurence soočate s težavami pri iskanju oz. menjavi zaposlitve? Rezultati Poklicnega barometra 2019, ki ga izvaja Zavod RS za zaposlovanje, napovedujejo stanje na slovenskem trgu dela v letu 2020. Preverite, kakšna prihodnost se vam obeta!
Kaj napovedujejo nacionalni rezultati poklicnega barometra?
Največji primanjkljaji po kadru so na področjih proizvodnje, logistike, gradbeništva, gostinstva in turizma, zdravstva in socialne oskrbe, farmacije, informacijske tehnologije in komerciale. Ključni razlogi za pomanjkanje so trije:
- Kandidatov v tem poklicu ni oz. jih je premalo.
- Kader je sicer na voljo, vendar ni ustrezno usposobljen (nima ustreznega znanja, kompetenc, sposobnosti, licenc, izpitov, ipd.).
- Neugodni delovni pogoji odvračajo kandidate, da bi iskali zaposlitev v teh poklicih (neugoden delovni čas, plača, težko fizično delo, ipd.).
Nasprotno se v nekaterih, predvsem družboslovnih poklicih pojavljajo presežki. Tak primer so arhitekti, filozofi, sociologi, zgodovinarji, politologi, novinarji, ekonomisti, pravniki, bibliotekarji, grafični in multimedijski oblikovalci, tajniki, učitelji predmetnega in razrednega pouka, uradniki na bankah, v statistiki, financah, ipd.
Vas zanima, kam je uvrščen vaš poklic? Poglejte si celoten seznam >>
V raziskavi Poklicni barometer je sodelovala Nena Ašanin in Nataša Zupe, svetovalki za kadre in podjetja z več kot 15-letnimi izkušnjami na trgu dela v Sloveniji.