Čas dobre volje, praznovanja in obdarovanja je pred nami. V veliki meri bo večina izmed nas ta čas preživela tudi na delovnem mestu, zato je pomembno, da začnemo tudi v naših delovnih sredinah graditi pozitivno vzdušje.
Prednovoletni čas je idealen za grajenje sodelovalnih in pozitivnih odnosov med sodelavci. Prav tako je primerno obdobje za povečanje zaupanja ter vzpostavljanja timskega duha med sodelavci ali med oddelki. Vzpostavljanje boljših odnosov lahko poteka že preko vsakdanjih dogodkov na delovnem mestu. Pomemben pa je vložek vsakega posameznika, ki s svojimi dejanji in odnosom do drugih sodelavcev pripomore k dobremu vzdušju. Posamezni sodelavec znotraj tima in njegovo vedenje ter delovanje predstavlja temelj za boljše medosebne odnose.
Ideje za lepši dan vseh nas na delovnem mestu
Moč pozdrava: poskrbite, da vedno pozdravite sodelavce in jim ob tem tudi podarite nasmeh.
Malenkosti štejejo! Pa naj bodo to prijazne besede, šale, pomoč ali pa skromno darilce (čokoladica, sadje, mogoče doma izdelan božični okrasek ali voščilnica).
Okraševanje delovnega prostora: okraševanje opravite skupaj s sodelavci. Čeprav to pomeni kratek odmik od dela, bo dobra volja napolnila prostor, kar veliko šteje. Vendar pozor! Z okraševanjem bodite zmerni, saj bi pretirano okrašeno delovno mesto lahko celo motilo delovni proces.
Vzemite si čas za sodelavce! Kljub polni zasedenosti v decembru, si vzemite čas za kavo s sodelavci po službi. To bo marsikomu veliko pomenilo, saj nimajo vsi velikih družin in si želijo tudi po delavniku malo druženja. Začnite vi prvi s povabilom!
Ustavite se in poklepetajte na kratko s sodelavcem, ko ga srečate. Namenite mu malce svoje pozornosti. Kaj hitro boste pridobili na spoštovanju in kasneje počasi ob več skupnih točkah tudi na zaupanju.
Izbrskajte pozitivne skupne dogodke preteklega leta! Vzemite si nekaj minut za razmislek, kaj je bilo v preteklem letu dobrega na delovnem mestu. Lahko gre za poslovne uspehe ali pa zabavne prigode sodelavcev. To nato delite s sodelavci, na primer preko e-maila, ki jih bo nasmejal ali pa lahko tudi obujate spomine v času malice ali pa ob kavi. Ob tem pa si lahko zastavite tudi novoletne zaobljube za prihodnje leto.
Ne pozabite na zdravje! Ne gre spregledati tudi tistih nekaj minut, ki so pri nekaterih delodajalcih prav resnično formalno dodeljene oziroma na voljo za različne skupne aktivnosti v okviru promocije zdravja ne delovnem mestu. Lahko je to kratko razgibavanje na delovnem mestu, lahko je to krajše ogrevanje pred začetkom delovnega procesa ali pa je to enostavno druženje v skupnem kotičku ob ročnem nogometu, žogah za sedenje, zunanjih terasah, kjer se nadihamo zraka, ipd.
Melodični dvig vzdušja! Če delovno okolje in delovni proces to dopušča – zavrtite primerno praznično ali katero koli drugo glasbo. Seveda po predhodnem dogovoru s sodelavci. Glasba v ozadju lahko nekoga stimulira, lahko nekoga drugega sprosti, lahko pa jo je tudi hitro preveč ali je neustrezen žanr.
Vodje timov, preberite si še, kako lahko pomagate svoji ekipi do boljših odnosov in dvignete organizacijsko energijo >>